Ester Zen palestrando

Ester Zen · Comportamento & Resultado

Sua equipe te segue— ou apenas te obedece?

Palestras e workshops de liderança comportamental para líderes que precisam parar de ser o teto do próprio time — e virar o padrão que a equipe segue quando eles não estão na sala.

Credenciais e autoridade

  • 20+ anos em gestão comercial e liderança
  • Credenciada SEBRAE SC · PR · SP · RJ
  • Foco no único KPI que não dá pra fingir: disposição espontânea da equipe

O ponto cego da liderança

O problema não é a equipe cansada.
É a equipe que não entrega quando você não está na sala.

A diferença só aparece quando você não está: decisões que ficam paradas, erros que só chegam quando já viraram crise, reuniões em que todo mundo concorda — sempre. Ser obedecido tem um custo silencioso: você vira o teto do time.

O único KPI que não dá pra fingir

Disposição espontânea da equipe.
O que a equipe faz sem você pedir. É a única medida real de que ela te segue — e não só te obedece.

Programas principais

Dois formatos.
Uma mesma virada de chave.

Cada programa é desenhado para gerar retorno mensurável — em produtividade, retenção e velocidade de decisão.

50–60 min · plateia aberta

Palestra
"O líder que a equipe segue"

Uma provocação direta sobre a diferença entre ser obedecido e ser seguido — com histórias reais de gestão, dados de comportamento e um convite: sair da sala sabendo exatamente onde o seu padrão está travando o time.

ROI para quem contrata

  • → Evento com NPS acima de 90 e engajamento sustentado
  • → Conteúdo que vira pauta interna por semanas depois
  • → Posiciona a entidade como quem traz debate de verdade
  • O custo invisível de ser 'só obedecido'
  • As 4 condutas diárias de quem é seguido: como decide, como comunica, como corrige e como aparece
  • Como ler os sinais que sua equipe já dá
  • Ideal para congressos, convenções e eventos de entidades
Transformação profunda
3–4 horas · turma fechada

Workshop
"Como se tornar o líder que a equipe segue"

Vai além da provocação: 5 etapas práticas em que cada líder mapeia o próprio padrão, identifica onde trava a equipe e sai com um Plano de Conduta — um contrato pessoal do que vai mudar já na próxima segunda-feira.

ROI para quem contrata

  • Menos gargalo no gestor: decisões que hoje travam voltam a andar
  • Retenção de talento: ataca a causa nº 1 de saída — chefe, não empresa
  • Compliance NR-1: ativo aceito no plano de riscos psicossociais
  • Entregável tangível: Plano de Conduta por líder, mensurável em 30/60/90 dias
  • Diagnóstico individual do padrão de liderança
  • 5 etapas guiadas com exercícios em dupla
  • Plano de Conduta como entregável tangível
  • Ideal para in-company, núcleos e turmas de líderes

Bastidores

Do palco à sala de treinamento.

Empresas, entidades, cooperativas e associações que já colocaram a liderança em pauta.

Ester Zen em palestra
Ester Zen em palestra
Ester Zen em palestra
Ester Zen em palestra
Ester Zen em palestra
Ester Zen em palestra

O que dizem depois

Mensagens reais.
Chegam antes do próximo convite.

"Eu tinha opiniões sobre atendimento e sobre cliente beeeem diferente. Ela realmente te dá solução pra tudo. Ela é espetacular."
Participante · workshop in-company
"Que voz! Foi a primeira coisa que percebi quando entrei na sala. Você é muito espontânea e autêntica — e tudo que falou foi extremamente valioso."
Líder na plateia · após palestra
"Foi ótima… insights e percepções bem pontuais. Vou te acompanhar por aqui."
Participante · palestra de liderança
"Equipe só me mandou áudios e texto dizendo que tu é muito boaaaa."
Contratante · devolutiva pós-evento
"Sensacional! Muito bom ouvir pessoas competentes."
Participante · convenção
"Sim, gostei muito da sua palestra! Sucesso!"
Participante · congresso

Outros programas

Comportamento como resultado — em várias frentes.

Vendas

Vendas que constroem relação

Método para times comerciais venderem mais sem perder a confiança do cliente. Foco em comportamento de vendedor consultivo e recorrência.

Atendimento

Atendimento & Experiência

Transformar o atendimento em vantagem competitiva. Padrões de conduta, jornada do cliente e recuperação de crises.

Mulheres

Marca & Mulheres Empreendedoras

Programas específicos para mulheres à frente do próprio negócio: posicionamento, autoridade e sustentação da marca pessoal.

Para quem é

Feito para três perfis.

Entidades

Sindicatos, associações e cooperativas que buscam palestras de alto impacto para associados e congressos.

Empresas

In-company para times de liderança de média e alta gestão — do C-level a coordenadores.

Líderes individuais

Empreendedores e executivos que sentem que o time depende demais deles para andar.

Solicitar proposta

Conte o contexto.
A Ester responde direto.

Preencha o briefing abaixo e envie por WhatsApp ou email. Retornamos em até 1 dia útil.

Perguntas frequentes

Dúvidas que costumam aparecer.